HEMERY Sophie
Résumé
Consultante en RH spécialisée en RSE, QVCT, et prévention des risques psychosociaux, je dispose d’une solide expérience en conseil d'entreprise acquise à travers des rôles clés dans la grande
distribution et le commerce de détail, ainsi que dans la gestion de centres de profit. Formée en Ingénierie des Affaires Internationales, j’ai élargi mon expertise en devenant une actrice active au sein des commissions de l'ARACT et en exerçant en tant que juge aux prud’hommes.
Ma carrière est marquée par une participation déterminante au sein du Comité Social et Économique (CSE) et de la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT), où j'ai œuvré à l'amélioration des
conditions de travail par le biais de négociations d'accords significatifs et le développement de stratégies pour un climat social optimal. Mon rôle m’a permis de piloter des projets de prévention des risques professionnels, de mener des audits approfondis, et de fournir des conseils stratégiques aux entreprises pour naviguer à travers des périodes de changements et de tensions.
Je suis passionnée par l'accompagnement des dirigeants et des salariés dans l'optimisation de la qualité de vie au travail, en mettant l'accent sur des solutions collaboratives et des interventions ciblées qui renforcent la santé organisationnelle et la performance. Mon objectif est de transformer les défis en opportunités en favorisant un environnement de travail équilibré et dynamique.
distribution et le commerce de détail, ainsi que dans la gestion de centres de profit. Formée en Ingénierie des Affaires Internationales, j’ai élargi mon expertise en devenant une actrice active au sein des commissions de l'ARACT et en exerçant en tant que juge aux prud’hommes.
Ma carrière est marquée par une participation déterminante au sein du Comité Social et Économique (CSE) et de la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT), où j'ai œuvré à l'amélioration des
conditions de travail par le biais de négociations d'accords significatifs et le développement de stratégies pour un climat social optimal. Mon rôle m’a permis de piloter des projets de prévention des risques professionnels, de mener des audits approfondis, et de fournir des conseils stratégiques aux entreprises pour naviguer à travers des périodes de changements et de tensions.
Je suis passionnée par l'accompagnement des dirigeants et des salariés dans l'optimisation de la qualité de vie au travail, en mettant l'accent sur des solutions collaboratives et des interventions ciblées qui renforcent la santé organisationnelle et la performance. Mon objectif est de transformer les défis en opportunités en favorisant un environnement de travail équilibré et dynamique.
Compétences
CSE
Prochaines sessions
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10/04/26
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10/04/26
Présentiel
Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes du CSE
FORT DE FRANCEAccès aux personnes en situation de handicap : Non défini
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05/10/26
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09/10/26
Présentiel
Santé, Sécurité et Conditions de travail des représentants du personnel au Comité Économique et Social (CSE)
FORT DE FRANCEAccès aux personnes en situation de handicap : Non défini
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16/10/26
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16/10/26
Présentiel
Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes du CSE
FORT DE FRANCEAccès aux personnes en situation de handicap : Non défini