Acteur Prévention – dans le secteur de l’Aide et du Soin à Domicile Présentiel

Cette formation vise l'ensemble des métiers d'aide et de soin à domicile, notamment :

• Tout salarié de structure intervenant à domicile
• Tous les aidants familiaux proches d'une personne en situation de dépendance

• L'intérêt de la prévention dans le milieu d'intervention à domicile.
• Les enjeux humains, économiques et réglementaires pour l'établissement, le salarié et le bénéficiaire de la prévention.
• Les acteurs de la prévention : interne et externe
• L'organisation de la prévention dans les structures d'intervenant à domicile
• La notion de danger, du risque, de la situation dangereuse
• Les atteintes de l'appareil locomoteur, lombalgies, TMS ...
• Les différents facteurs de risques.
• Les principes de base de sécurité physique et d'économie d'effort dans la manutention manuelle des personnes à mobilité réduite.
• La remontée des informations, aspect réglementaire et procédural.
• Les enjeux de l'accompagnement
• Les différentes techniques de manutention des personnes, approche des différentes aides techniques et de leur utilisation compensant les capacités manquantes.
• Accompagner à la mobilité au regard des situations d'accompagnement/Mise en œuvre d'un accompagnement adapté/Les déplacements naturels

• Compétence 1 : Etre acteur de la prévention des risques professionnels dans la structure : Se situer comme acteur contribuant à la prévention pour soi, pour la structure / Identifier les risques de son secteur d'activité, de son métier

• Compétence 2 : Observer et analyser une situation de travail pour identifier ce qui peut nuire à sa santé et participer à la maîtrise des risques dans sa structure : Observer et analyser une situation de travail / Faire des propositions d'amélioration de la situation de travail à partir des causes identifiées / Remonter l'information au sein de la structure.
• Compétence 3 : Accompagner la mobilité de la personne aidée, en prenant soin de l'autre et de soi : Identifier les enjeux d'un accompagnement / Séquencer les déplacements naturels permettant de se mouvoir / Analyser la situation d'un accompagnement / Caractériser les aides techniques au regard des situations d'accompagnement / Mettre en œuvre un accompagnement à partir de son analyse en prenant soin de la personne aidée et de soi

La formation AcP ASD fait partie d'un dispositif de prévention des risques liés à l'activité physique. C'est une démarche globale de la structure, qui nécessite une formation et implication de l'ensemble des acteurs en interne. Elle a pour but de faire régresser les accidents du travail et maladies professionnelles, dont 85% sont des TMS. 

Réglementation : 

La formation AcP ASD s'inscrit dans les obligations de prévention définies par les articles L4121-1 à L4121-5 du Code du travail, qui imposent à l'employeur de protéger la santé et la sécurité des salariés, notamment en les formant aux gestes adaptés, à l'ergonomie, à la manutention des personnes dépendantes, et à la prévention des troubles musculosquelettiques (TMS) 

AFP97 est lié par une convention à l'organisme CDO Formation, organisme titulaire de l'habilitation INRS N°1521538/2022/APS-ASD-01/O/11 et a recours à celui-ci pour dispenser la formation APS-ASD et délivrer les certificats dans le cadre de cette habilitation. 

Face à face pédagogique, exposés interactifs, démonstration pratique - formation à dominante pratique : travaux en sous-groupe, jeux de rôle et mises en situations.

Réalisation et restitution d'analyse de sa propre situation de travail en inter-session.

Outils pédagogiques : Tables, chaises, ordinateur, vidéoprojecteur, paper board, tableau blanc, supports pédagogiques, feuille de papier, stylo, etc...

Matériel pédagogique : Matériel médical : lit médicalisé, potence, fauteuil roulante, disque de pivotement, planche de transfert, drap de glisse, matériel de verticalisation (verticalisateur, guidon de transfert ...), soulève-personne, etc...

Seuls les candidats qui ont suivi la totalité de la formation et qui ont satisfait à la validation des deux domaines de compétences (épreuves certificatives) peuvent prétendre à l'obtention du certificat AP ASD – selon document de référence INRS.

Périodicité :

La validité du certificat est fixée à deux ans, et la prolongation de celle-ci est conditionnée par le suivi d'une formation « Maintien et Actualisation des Compétence » (MAC) tous les 24 mois – 2 jours (14h00), ainsi qu'à la réussite aux épreuves d'évaluation certificative.

Documentation :

ED 7201 + livret ALM de l'INRS remis à chaque stagiaire

(Si la formation initiale ou dernière formation MAC non réalisée avec AFP97)

• Domaine de compétences 1 – être acteur de la prévention des risques professionnels liés à son métier et se situer en tant qu’APS dans la structure
• Domaine de compétences 2 – observer et analyser un une situation de travail pour identifier ce qui peut nuire à sa santé et participer à la maitrise des risques dans sa structure
• Domaine de compétences 3 – accompagner la mobilité de la personne aidée, en prenant soin de l’autre et de soi.

Délais d'accès :

En intra-entreprise : à définir d'un commun accord (le plus tôt possible en fonction de vos disponibilités et de celles d'AFP97 – si formation INRS, délai minimum de 15 jours)

En inter-entreprises : calendrier regroupant l'ensemble des sessions ouvertes sur certaines thématiques de formation – nous consulter.

NB : dans le cas où vous sollicitez un financement de la part de votre OPCO, Pôle Emploi, CPF ou autres, assurez-vous des délais de traitement de vos demandes.