Équipier de Première Intervention – Guide-File, Serre-File, Évacuation Présentiel

Cette formation s'adresse au personnel désigné par le chef d'établissement.

Formation complète pour devenir acteur incendie concernant la démarche coordonnée d'intervention et de lutte contre l'incendie.

NB : l'ensemble des personnes présentes participe à l'exercice d'évacuation incendie

Durant la formation EPI GF SF EVACUATION, les points suivants seront abordés :

– DEPART ET PROPAGATION D'UN INCENDIE

Combustion / Triangle du feu / Propagation

– FEUX DE BATTERIES LITHIUM

Identification des risques liés aux batteries lithium / Caractéristiques et comportements spécifiques de ces feux / Conduite à tenir en cas de départ de feu / Moyens d'extinction adaptés

– MOYENS DE LUTTE CONTRE UN DEPART D'INCENDIE

Classe de feu / Agents d'extinction / Principes d'extinction

– DECLENCHEMENT DE L'ALARME

Consignes de sécurité / Alarme / Évacuation (rôle des guide et serre-file) / Point de rassemblement / Comptage des personnels / Comportement humain face à la panique

– DECLENCHEMENT DE L'ALERTE

Le contenu indispensable / Les actions et réactions immédiates

– PROCEDURES DE L'ETABLISSEMENT + VISITE DE L'ETABLISSEMENT

– EXERCICES PRATIQUES MANIPULATION D'EXTINCTEURS

– EXERCICE D'EVACUATION PEDAGOGIQUE / EXERCICE D'EVACUATION INOPINEE

A noter : les exercices pratiques sont réalisés soit à l'aide d'un simulateur de feu, soit à l'aide d'un générateur de flammes à gaz (sans danger pour les stagiaires, totalement sécurisé et propre)

À l'issue de la formation, les participants seront capables de :

• Connaître les comportements adaptés, maîtriser un départ de feu et savoir manipuler les moyens de secours existants ;
• Identifier les risques spécifiques liés aux batteries lithium et connaître la conduite à tenir en cas de départ de feu ;
• Donner l'alerte, reconnaître les dispositifs d'alarme et connaître le signal d'alarme ;
• Connaître et appliquer les consignes de sécurité incendie, les procédures d'évacuation et les cheminements ;
• Savoir guider les secours extérieurs et faire un rapport de la situation ;
• Répartir et connaître les missions de chacun ;
• Diriger et encadrer l'évacuation des personnes ;
• Évacuer et mettre en sécurité partielle ou totale les personnes présentes.

=>  Chaque personnel devient un acteur actif de la prévention incendie dans son établissement.

=>  Les Guide-Files et les Serre-Files sont les premiers et derniers maillons de la chaine de secours liés à l'évacuation.

Réglementation :

Conformément aux articles R4227-28 à R4227-39 du Code du travail, l'employeur doit former le personnel à la prévention du risque incendie et organiser régulièrement des exercices d'évacuation, afin de garantir la sécurité des salariés en cas de sinistre.

(Articles L4121-1 et L4121-2 l Règle R6 de l'APSAD §3.3.3)

Outils pédagogiques :

Tables, chaises, ordinateur, vidéoprojecteur, paper board, tableau blanc, supports pédagogiques, feuille de papier, stylo, etc...

Matériel pédagogique :

Générateur de flammes à gaz, bouteille de gaz, extincteurs, point d'eau, RIA et alarme incendie (moyens internes), haut-parleur, générateur de fumée, etc...

Seuls les candidats qui ont suivi la totalité de la formation et qui ont participé activement peuvent prétendre à l'obtention d'une attestation de formation EPI GF SF EVACUATION.

Périodicité :

Préconisé tous les ans.

Documentation stagiaire :

Mémo INCENDIE remis à chaque stagiaire

• Être capable de connaitre la sécurité incendie, les consignes de sécurité – plans d’évacuation
• Être capable de connaitre les risques que représente le feu, les risques de propagation, les moyens de lutte contre l’incendie et les procédures d’extinction
• Être capable de déclencher l’alarme et l’alerte
• Être capable de manipuler des extincteurs en toute sécurité selon la situation.
• Être capable d’organiser l’évacuation – rôle des Guide-File / Serre-File

Délais d'accès :

En intra-entreprise : à définir d'un commun accord (le plus tôt possible en fonction de vos disponibilités et de celles d'AFP97 – si formation INRS, délai minimum de 15 jours)

En inter-entreprises : calendrier regroupant l'ensemble des sessions ouvertes sur certaines thématiques de formation – nous consulter.

NB : dans le cas où vous sollicitez un financement de la part de votre OPCO, Pôle Emploi, CPF ou autres, assurez-vous des délais de traitement de vos demandes.