Geste et Posture Présentiel
Dernière mise à jour : 22/05/2025
Public visé
Description
- La sensibilisation aux risques d'accidents de travail par la manutention
- Les notions d'anatomie et de physiologie appliquée
- La prévention – principes d'économie d'efforts
- Exercices pratiques
Objectifs de la formation
- Prévenir les contraintes physiques au travail
- Adapter le poste de travail selon des critères ergonomiques
- Identifier les troubles spécifiques
Réglementation :
La formation aux gestes et postures de travail découle des obligations générales de prévention définies par les articles L4121-1 à L4121-5 du Code du travail, et s'applique notamment lors de manutentions manuelles selon l'article R4541-8, afin de limiter les risques d'accidents et de troubles musculosquelettiques (TMS).
NOTA BENE :
La formation Gestes et Postures est une formation plus courte que la formation PRAP. La formation PRAP est plus complète et vise à adapter le travail à l'homme à l'inverse de la formation Gestes et Postures qui a pour but d'adapter la personne à ses conditions de travail. La formation PRAP doit mobiliser les salariés qui devront faire des propositions d'amélioration des conditions de travail dans leur entreprise.
N'hésitez pas à nous solliciter pour tout complément d'information
Prérequis
Modalités pédagogiques
Durant la formation, différentes méthodes vont être utilisées notamment
- Écouter le vécu de chacun, les difficultés rencontrées, les accidents de travail, les maladies professionnels, les accidents de trajet, l'absentéisme au travail
- Apports théoriques
- Étude de cas
- Exposés interactifs avec démonstrations pratiques du formateur
- Apprentissage
Moyens et supports pédagogiques
Outils pédagogiques :
Tables, chaises, ordinateur, vidéoprojecteur, paper board, tableau blanc, supports pédagogiques, feuille de papier, stylo, etc...
Matériel pédagogique :
Charges fictives de manutention : caisse avec poignées, caisse sans poignées, tout autre objet correspondant à l'activité de l'entreprise et les aides techniques associées, etc...
Modalités d'évaluation et de suivi
Seuls les candidats qui ont suivi la totalité de la formation peuvent prétendre à l'obtention d'une attestation de formation délivrée à l'issue de la formation (formation non éligible au CPF)
Périodicité :
7h00 de formation - préconisé tous les 24 mois
Documentation stagiaire :
Aucune Documentation
Compétences acquises à l'issue de la formation
- La sensibilisation aux risques d’accidents de travail par la manutention
- Les notions d’anatomie et de physiologie appliquée
- La prévention – principes d’économie d’efforts
- Exercices pratiques Gestes et postures
Profil du / des Formateur(s)
Informations sur l'admission
Délais d'accès :
En intra-entreprise : à définir d'un commun accord (le plus tôt possible en fonction de vos disponibilités et de celles d'AFP97 – si formation INRS, délai minimum de 15 jours)
En inter-entreprises : calendrier regroupant l'ensemble des sessions ouvertes sur certaines thématiques de formation – nous consulter.
NB : dans le cas où vous sollicitez un financement de la part de votre OPCO, Pôle Emploi, CPF ou autres, assurez-vous des délais de traitement de vos demandes.