Premiers Secours en Santé Mentale Présentiel
Dernière mise à jour : 17/06/2025
Public visé
Description
JOUR 1 - Introduction et apercu des sessions
Session 1.1 – Introduction à la santé mentale et aux interventions : Santé mentale en France (facteurs de risque – statistiques – conséquences) • Interventions efficaces
Session 1.2 – Introduction aux Premiers Secours en Santé Mentale : Premiers Secours en Santé Mentale > Cadre des premiers secours en santé mentale > Le plan d'action AERER • Présentation de la dépression > Signes et symptômes > Interventions
Session 2.1 – Le plan d'action pour la dépression : Rappel de la dépression • Action 1 pour la dépression • Crise suicidaire : Présentation - Assister
Session 2.2 – Les troubles anxieux : Présentation des troubles anxieux > Signes et symptômes > Interventions
JOUR 2
Session 3.1 - Le plan d'action pour les troubles anxieux : Rappel des troubles anxieux • Le plan d'action PSSM pour les troubles anxieux, attaques de paniques et chocs post-traumatique > Action 1 pour les troubles anxieux (hors crise) > Crise d'attaque de panique : Présentation - Assister > Crise après un événement traumatique : Présentation - Assister
Session 3.2 – Les troubles psychotiques : PSSM pour les troubles anxieux (suite) • Présentation des troubles psychotiques > Signes et symptomes > Interventions
Session 4.1 – Le plan d'action pour les troubles psychotiques : Rappel des troubles psychotiques • Action 1 pour les troubles psychotiques • Crise psychotique sévère : Présentation - Assister • Premiers Secours pour les troubles psychotiques (suite)
Session 4.2 – L'utilisation des substances et le plan d'action : Présentation des troubles liés à l'utilisation de substances > Signes, symptômes > Interventions • Action 1 pour l'utilisation de substances • Crise liée à l'utilisation de substances • Crise d'agressivité • Urgence médicale • PSSM pour l'utilisation des substances (suite)
Objectifs de la formation
- Acquérir des connaissances de base concernant les troubles de santé mentale
- Mieux appréhender les différents types de crises en santé mentale
- Développer des compétences relationnelles : écouter sans jugement, rassurer et communiquer des informations adaptées
- Mieux faire face aux comportements agressifs
Une démarche pédagogique participative pour :
- Prendre confiance dans l'interaction avec des personnes éprouvant un problème de santé mentale ou en crise de santé mentale
- Revoir ses représentations concernant la santé mentale
- Renforcer l'aide apportée aux personnes en crise ou éprouvant un problème de santé mentale
Réglementation :
La santé mentale au travail est protégée par les articles L4121-1 à L4121-5 du Code du travail, qui imposent à l'employeur de prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité physique et mentale des salariés, notamment par la prévention des risques psychosociaux (RPS), l'évaluation des risques via le DUERP (article R4121-1), et la mise en place d'actions de sensibilisation, de formation et d'accompagnement adaptées.
Prérequis
Modalités pédagogiques
Moyens et supports pédagogiques
Outils pédagogiques :
Tables, chaises, ordinateur, vidéoprojecteur, paper board, tableau blanc, supports pédagogiques, feuille de papier, stylo, etc...
Modalités d'évaluation et de suivi
Seuls les candidats qui ont suivi la totalité de la formation et qui ont participé peuvent prétendre à l'obtention du certificat du secouriste reconnu au niveau National et International.
Documentation stagiaire :
Manuel du secouriste remis à chaque stagiaire + adhésion à la plateforme des secouristes.

Compétences acquises à l'issue de la formation
- Acquérir des connaissances de base concernant les troubles de santé mentale
- Mieux appréhender les différents types de crises en santé mentale
- Développer des compétences relationnelles : écouter sans jugement, rassurer et communiquer des informations adaptées
- Mieux faire face aux comportements agressifs
Profil du / des Formateur(s)
Informations sur l'admission
Délais d'accès :
En intra-entreprise : à définir d'un commun accord (le plus tôt possible en fonction de vos disponibilités et de celles d'AFP97 – si formation INRS, délai minimum de 15 jours)
En inter-entreprises : calendrier regroupant l'ensemble des sessions ouvertes sur certaines thématiques de formation – nous consulter.
NB : dans le cas où vous sollicitez un financement de la part de votre OPCO, Pôle Emploi, CPF ou autres, assurez-vous des délais de traitement de vos demandes.