Prévention des Risques liés à l’Activité Physique Option Petite Enfance Présentiel

• Les risques, les accidents du travail, les maladies professionnelles
• Les statistiques
• Les principes de la prévention des risques
• Notion élémentaire d'anatomie et de physiologie
• Les éléments déterminants de l'activité physique
• Préparation du travail sur l'analyse des postes de travail
• Observation et analyse d'une situation de travail
• Analyse des postes de travail
• Identification et analyse des déterminants de l'activité physique
• Proposition de pistes d'amélioration
• Les principes de base de sécurité physique et d'économie d'effort (exercices pratiques)

Cette formation vise à rendre tout personnel capable de contribuer à la suppression ou à la réduction des risques liés à l'activité physique auxquels il est exposé, en proposant, de manière concertée, des améliorations techniques, organisationnelles et humaines, et en maitrisant les risques sur lesquels il a la possibilité d'agir.

Compétence 1 : être capable de se situer en tant qu'acteur de prévention des risques liés à l'activité physique dans son entreprise ou son établissement.

Compétence 2 : être capable d'observer et d'analyser sa situation de travail en s'appuyant sur le fonctionnement du corps humain, afin d'identifier les différentes atteintes à la santé susceptibles d'être encourues.

Compétence 3 : être capable de participer à la maitrise du risque dans son entreprise ou son établissement et à sa prévention.

Réglementation : 

La formation PRAP s'inscrit dans les obligations générales de prévention de l'employeur définies par les articles L4121-1 et L4121-2 du Code du travail, visant à préserver la santé et la sécurité des salariés en adaptant le travail à l'homme, notamment pour réduire les risques liés à l'activité physique.

AFP97 est lié par une convention à l'organisme CDO Formation, organisme titulaire de l'habilitation INRS N°1508296/2021/Prap-IBC-01/O/11 et a recours à celui-ci pour dispenser la formation PRAP OPE et délivrer les certificats dans le cadre de cette habilitation. 

Durant la formation, différentes méthodes vont être utilisées notamment : 

• Écouter le vécu de chacun, les difficultés rencontrées, les accidents de travail, les maladies professionnels, les accidents de trajet, l'absentéisme au travail
• Test de connaissances à l'entrée en formation
• Apports théoriques sur les principes déterminants de l'activité physique et l'application sur des séquences audiovisuels
• Étude de cas
• Formation modulaire et progressive
• Exposés interactifs avec démonstrations pratiques du formateur + apprentissage :

1- Trouver des solutions de prévention des risques lombalgiques adaptées à son poste de travail et autres

2- Cas concrets et mise en situation

Outils pédagogiques :

Tables, chaises, ordinateur, vidéoprojecteur, paper board, tableau blanc, supports pédagogiques, feuille de papier, stylo, etc...

Matériel pédagogique :

Transat, lit parapluie, poussette, mannequins nourrisson-enfant, tapis à langer, etc...

Seuls les candidats qui ont suivi la totalité de la formation et qui ont satisfait à l'épreuve certificative peuvent prétendre à l'obtention du certificat d'acteur PRAP – selon document de référence INRS.

Périodicité :

La validité du certificat est fixée à deux ans, et la prolongation de celle-ci est conditionnée par le suivi d'une formation « Maintien et Actualisation des Compétence » (MAC) tous les 24 mois – 1 jour (7h00), ainsi qu'à la réussite de l'épreuve certificative.

Documentation stagiaire : ED7201 de l'INRS remis à chaque stagiaire

• Domaine de compétences 1 – être capable de se situer en tant qu’acteur de prévention des risques liés à l’activité physique dans son entreprise ou son établissement
• Domaine de compétences 2 – être capable d’observer et d’analyser sa situation de travail en s’appuyant sur le fonctionnement du corps humain, afin d’identifier les différentes atteintes à la santé susceptibles d’être encourues
• Domaine de compétences 3 – être capable de participer à la maitrise du risque dans son entreprise ou son établissement et à sa prévention.

Délais d'accès :

En intra-entreprise : à définir d'un commun accord (le plus tôt possible en fonction de vos disponibilités et de celles d'AFP97 – si formation INRS, délai minimum de 15 jours)

En inter-entreprises : calendrier regroupant l'ensemble des sessions ouvertes sur certaines thématiques de formation – nous consulter.

NB : dans le cas où vous sollicitez un financement de la part de votre OPCO, Pôle Emploi, CPF ou autres, assurez-vous des délais de traitement de vos demandes.