Prévention des Risques liés à l’Activité Physique Sanitaire et Médico- Social Accompagnement à La Mobilité Présentiel

• La notion de situation de travail, de danger, de situation dangereuse, de risque, de dommage dans le milieu professionnel.
• Les AT et les MP, les préjudices humains et économiques pour l'établissement.
• Les principaux éléments de l'anatomie et de la physiologie de l'appareil locomoteur.
• Les différentes atteintes de l'appareil locomoteur, lombalgies, TMS, …
• Les différents facteurs de risques : biomécaniques, psychosociaux et ceux liés à l'environnement physique (vibrations, froid, chaleur, bruit, …). 
• L'observation et l'analyse d'une situation de travail.
• L'identification des risques liés à l'activité physique.
• Les propositions d'amélioration.
• La remontée d'informations.
• Les principes de sécurité physique et d'économie d'effort.
• La démarche d'accompagnement de la mobilité de la personne aidée, en prenant soin de l'autre et de soi. 

Afin d'assurer les conditions de réussite de la formation, il est essentiel que la structure soit engagée dans une démarche globale de prévention des risques professionnels. Il est également indispensable que le dirigeant (ou son représentant) maîtrise les compétences en prévention qui permettront de garantir l'efficacité des actions menées. Pour cela il lui est vivement recommandé de suivre, idéalement en amont, la formation spécifique organisée par des organismes de formation habilités à former des formateurs Prap, ou par les Carsat/Cramif/CGSS

Cette formation vise à prévenir les risques liés à l'activité physique dans sa situation de travail au sein d'un établissement du secteur 2S.

Objectifs pédagogiques / Domaines de compétences : 

• Se situer en tant qu'acteur de prévention des risques liés à l'activité physique dans son établissement.
• Observer et analyser sa situation de travail en s'appuyant sur la connaissance du fonctionnement du corps humain, afin d'identifier les différentes atteintes à la santé encourues.
• Participer à la maîtrise du risque en proposant à son encadrement de proximité toute idée d'amélioration d'ordre technique, organisationnel ou humain.
• Accompagner la mobilité de la personne aidée en prenant soin de l'autre et de soi (ALM)

Réglementation : 

La formation PRAP s'inscrit dans les obligations générales de prévention de l'employeur définies par les articles L4121-1 et L4121-2 du Code du travail, visant à préserver la santé et la sécurité des salariés en adaptant le travail à l'homme, notamment pour réduire les risques liés à l'activité physique.

AFP97 est lié par une convention à l'organisme CDO Formation, organisme titulaire de l'habilitation INRS N°1508300/2021/Prap-2S-01/O/11 et a recours à celui-ci pour dispenser la formation PRAP2S et délivrer les certificats dans le cadre de cette habilitation. 

Durant la formation, différentes méthodes vont être utilisées notamment :

• Apports de connaissances.
• Mises en situation au plus proche de l'activité réelle du salarié.
• Test de connaissances à l'entrée en formation

Formation modulaire et progressive — Exposés interactifs avec Activité de découverte et d'apprentissage, démonstrations pratiques du formateur + apprentissage, cas pratique, exercices 

Outils pédagogiques : Tables, chaises, ordinateur, vidéoprojecteur, paper board, tableau blanc, supports pédagogiques, feuille de papier, stylo, etc...

Matériel pédagogique : Lit médicalisé, fauteuil roulante, disque de pivotement, planche de transfert, drap de glisse, matériel de verticalisation (verticalisateur, guidon de transfert ...), soulève-personne, etc...

À l'issue de la formation, les participants ayant suivi l'intégralité de la formation et satisfait aux exigences des épreuves certificatives se voient délivrer, par le réseau Assurance Maladie – Risques professionnels / INRS, un certificat "d'acteur PRAP 2S" valable 24 mois.

Périodicité : Pour prolonger la validité de ce certificat, il est recommandé de participer à une formation « Maintenir et actualiser ses compétences d'acteur Prap 2S » (MAC) d'une durée de 14 heures et de satisfaire aux épreuves certificatives. Ces formations (initiale, complémentaire et MAC) sont assurées par un formateur certifié faisant partie d'une entreprise ou d'un organisme de formation habilités par l'Assurance maladie – Risques professionnels et l'INRS

Documentation stagiaire : ED 7201 + livret ALM de l'INRS remis à chaque stagiaire

• Domaine de compétences 1 – être capable de se situer en tant qu’acteur de prévention des risques liés à l’activité physique dans son entreprise ou son établissement.
• Domaine de compétences 2 – être capable d’observer et d’analyser sa situation de travail en s’appuyant sur le fonctionnement du corps humain, afin d’identifier les différentes atteintes à la santé susceptibles d’être encourues.
• Domaine de compétences 3 – être capable d’accompagner la mobilité de la personne aidée, en prenant soin de l’autre et de soi
• Domaine de compétences 4 – être capable de participer à la maitrise du risque dans son entreprise ou son établissement et à sa prévention.

Délais d'accès :

En intra-entreprise : à définir d'un commun accord (le plus tôt possible en fonction de vos disponibilités et de celles d'AFP97 – si formation INRS, délai minimum de 15 jours)

En inter-entreprises : calendrier regroupant l'ensemble des sessions ouvertes sur certaines thématiques de formation – nous consulter.

NB : dans le cas où vous sollicitez un financement de la part de votre OPCO, Pôle Emploi, CPF ou autres, assurez-vous des délais de traitement de vos demandes.