Préparation à l’autorisation pour les TRAVAUX en HAUTEUR Présentiel

Cette formation s'adresse au personnel amené dans l'exercice de sa profession, à procéder de façon permanente ou occasionnelle à des travaux en hauteur et/ou circuler en hauteur ou personnel encadrant des travaux en hauteur

NB : groupe constitué soit uniquement d'opérateurs, soit uniquement d'encadrants, pour une adaptation du programme

FORMATION THEORIQUE

1. Règlementation : présentation de la formation TH – accidents du travail, statistiques des accidents, définition du TH, les différents textes réglementaires
2. Technologique : définition des accès (échelle, échafaudage, PEMP, corde, ...), les différents types de nœuds, les EPI, les ancrages, les forces (facteur de chute, force de choc, tirant d'air, effet pendulaire)
3. Responsabilité : rôle de chacun, chef d'entreprise, encadrant (cadre, agent de maitrise), salarié, entreprise extérieure

FORMATION TRAVAUX EN HAUTEUR PRATIQUE

1. Aptitudes générales : appréhension de la hauteur, zone permettant le travail en hauteur
2. Contrôle : contrôle des équipements individuels (harnais,absorbeur, etc ...), contrôle des moyens d'accès (échelle, crinoline, passerelle, ligne de vie fixe, etc ...), contrôles des points d'ancrages fixes ou temporaires (visuels)
3.  Aptitudes spécifiques : sécurisation et accès échelle (corde, anneau de sangle, connecteur, antichute mobile), réalisation d'ancrage provisoire sur sangles (anneau de sangle, connecteur)
4. Déplacement et travail : réalisation des différents nœuds, construction d'une ligne de vie provisoire, descente sur corde, antichute à mobile sur corde, notion de secours et d'évacuation de victime en hauteur 

Progression pédagogique adaptée au niveau de chacun – Programme adapté aux fonctions et tâches de chacun.

NB : chaque stagiaire est muni de son propre matériel (harnais, casque, tenue de travail, chaussures de sécurité, etc...) pour effectuer les travaux pratiques de la formation

À la fin de cette formation, le stagiaire sera capable :

• D'identifier les risques de chute selon le milieu de travail, l'environnement et la nature des travaux à réaliser
• De maitriser les principes de sécurité relatifs aux accès, travaux de déplacement en hauteur
• De reconnaitre les moyens de protection appropriés aux conditions de travail (collective et individuelle)
• De savoir reconnaitre, vérifier, contrôler et utiliser les équipements de protection individuelle (EPI)

Réglementation : 

Les travaux en hauteur sont strictement encadrés par les articles L4141-1 à L4141-4, R4223-89 et R4323-104 à R4323-106 du Code du travail, imposant à l'employeur d'évaluer les risques, de former les salariés, et de garantir l'utilisation d'équipements de protection adaptés.

Outils pédagogiques :

Tables, chaises, ordinateur, vidéoprojecteur, paper board, tableau blanc, supports pédagogiques, feuille de papier, stylo, etc...

Matériel pédagogique :

Divers matériels de travaux pratiques en hauteur.

Une évaluation des connaissances et une évaluation du savoir-faire par mise en situation pratique et/ou jeux de rôles sont réalisées, permettant de délivrer une attestation individuelle de formation. 

Le titre d'habilitation de travail en hauteur sera délivré par l'employeur, titre conditionné à une aptitude médicale pour le travail en hauteur.

Périodicité :

Recyclage préconisé tous les 24 mois.

Documentation stagiaire :

Livret "Prévention des risques liés au travail en hauteur" remis aux participants

• Être capable de connaitre les risques du travail en hauteur et les mesures de prévention
• Être capable d’utiliser le matériel de travaux en hauteur (mise en situation) afin de se mettre en sécurité
• Être capable de se déplacer (en hauteur) en sécurité
• Être capable de vérifier, contrôler et reconnaître les EPI
• Connaître et comprendre la notion du facteur de chute
• Connaître et comprendre la notion du tirant d'air

Délais d'accès :

En intra-entreprise : à définir d'un commun accord (le plus tôt possible en fonction de vos disponibilités et de celles d'AFP97 – si formation INRS, délai minimum de 15 jours)

En inter-entreprises : calendrier regroupant l'ensemble des sessions ouvertes sur certaines thématiques de formation – nous consulter.

NB : dans le cas où vous sollicitez un financement de la part de votre OPCO, Pôle Emploi, CPF ou autres, assurez-vous des délais de traitement de vos demandes.